Auditorías e Incidentes

Formación de Auditores Internos ISO 45001 2018

Guía sobre los fundamentos del SG-SST: contexto organizacional, consulta a los trabajadores, liderazgo, evaluación de peligros y planificación de objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Modalidades

Presencial, Virtual, Híbrido

Capacidad máximo

20 Participantes

Acreditación

Certificado AFI

Objetivos del curso

  • Manejar los conceptos y los métodos para realizar auditorías internas al sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ISO 45001:2018.
  • Planear, conducir y realizar auditorías internas al sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ISO 45001 Versión 2018 con base en los documentos de ISO e IAF para comprensión de las normas y desarrollo de auditorías.

¿A quién va dirigido?

Este programa está diseñado específicamente para profesionales en la industria alimentaria con responsabilidades directas en la seguridad del producto:

Gerentes de Salud Ocupacional, responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST / HSE), coordinadores de gestión de riesgos laborales, miembros del Comité Paritario (COPASST), consultores ISO 45001 y directores de planta interesados en estructurar o auditar las fases de planificación y contexto de un SG-SST bajo el ciclo PHVA.

Contenido del programa

Introducción

  • Fundamento de SG-SST.
  • Fundamentos de Sistemas de Gestión en Seguridad, Salud y Trabajo.
  • Objeto y Campo de Aplicación.
  • Generalidades: Definiciones, SG-SST, PHVA.

Contexto de la organización

  • Comprensión de la organización y su contexto.
  • Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas.
  • Determinación del alcance del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Liderazgo y participación de los trabajadores

  • Liderazgo y compromiso.
  • Política de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Roles, responsabilidades y autoridades en la organización.
  • Consulta y participación de los trabajadores.

Planificación

  • Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
  • Identificación de peligros, evaluación de los riesgos para la SST y otros riesgos para el sistema de gestión de SST e Identificación de las oportunidades para la SST y otras oportunidades.
  • Determinación de los requisitos legales aplicables y otros requisitos.
  • Objetivos de seguridad y salud en trabajo y planificación para lograrlos.

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